Leadership Retreat
09.-11. Oktober 2026
Was gibt dir Orientierung als Führungskraft?
Eine Frage, für die im Alltag selten Zeit bleibt.
Deine persönliche Ausrichtung als Führungskraft:
Was ist dein "Warum"?
Verantwortung für viele Menschen, ein voller Alltag und der Anspruch, jeden Tag zu funktionieren: Führungskräfte lösen Konflikte, erfüllen Erwartungen und können es am Ende doch oft niemandem recht machen.
Einsatz zeigen und Leistung bringen ist nicht das Problem. Sondern, dass nur noch abgearbeitet wird:
❌ dann bestimmt Druck die Richtung
❌ dann werden Entscheidungen reaktiv
❌ mit hohem Risiko für die Gesundheit
"Warum mache ich das hier eigentlich?"
Diese Frage stellen sich viele Menschen erst, wenn sie persönlich oder mit der Firma in eine Krise geraten.
Dieser unnötige Druck hilft niemandem.
Und hinauszögern auch nicht.
Genau hier beginnt Selbstführung.
Wie sieht es in deinem Inneren aus?
- Fehlen Richtung und Orientierung?
- Fühlen sich Entscheidungen zunehmend schwerer an?
- Werden Zweifel lauter?
Eigentlich willst du einen guten Führungsjob machen.
Deine Persönlichkeit einbringen, ohne dich zu verbiegen.
Du willst dein Team stärken, ohne dich dauerhaft zu erschöpfen.
Aber genau diese Fragen sind noch unbeantwortet:
Wann hast du zuletzt wirklich nachgedacht?
- Wie will ich führen?
- Was ist mir wichtig?
- Wo stehe ich gerade?
Wie bleibe ich achtsam, handlungsfähig, souverän und menschlich?
- unter realen Bedingungen,
- mit begrenzter Zeit,
- hoher Verantwortung und wachsendem Druck.
Bevor du entscheidest, ob unser Retreat für dich interessant ist, kann eine kurze Standortbestimmung hilfreich sein.
Download
Deine Standortbestimmung zum Retreat: Vier Perspektiven auf deine Führung. Jetzt kostenfrei downloaden.
Hier wirst du gesehen, es geht um dich.
Orientierung im Führungsalltag.
Erhalte konkrete Antworten auf Fragen, die im Alltag für dich wirklich zählen.
Entwicklung auf Augenhöhe.
Reflektiere deinen Führungsstil mit inspirierenden Coaches und Trainern, wertschätzend auf Augenhöhe.
Austausch unter Gleichgesinnten.
Vernetze dich mit Menschen in Führungsrollen, die vor ähnlichen Herausforderungen stehen.
Abstand gewinnen - klarer sehen.
Erlebe geführte Naturerfahrungen,
Journaling, Reflexionsphasen und moderierte Gruppenprozesse mit Raum für echte Selbstklärung.
Das erwartet dich im Leadership Retreat
Standortbestimmung mit vier Perspektiven auf deine Führungsrolle: Beziehung, Achtsamkeit, Klarheit und Sinn.
Onboarding
Online-Gespräch
1 Teilnehmende*r und 1 Coach zur Klärung persönlicher Ziele, Themen, Erwartungen und Wünsche, ca. 1h.
Tag 1
Inspiration, um bewusst über deine Rolle und Wünsche nachzudenken.
- Individuelle Anreise und Check-In ab 14 Uhr
- 15 Uhr Begrüssung und Kennenlernen
Wer bin ich jenseits meiner Rolle?
- 16:30 Uhr Beziehung.
Beziehung zu anderen und zur eigenen Rolle, Verbindung aufbauen, Nähe und Distanz bewusst gestalten, Rollen und Erwartungen klären, psychologische Sicherheit und Vertrauen.
Nach dem Abendessen:
- 19:30 Uhr Abend-Übung "Beziehung"
ca. 1h geführte Reflexion.
Tag 2
Die Superkraft der Ruhe, Zeit für Reflexion und Veränderung.
- 9 Uhr Achtsamkeit.
Überlastung vorbeugen, Stressmuster erkennen, Selbststeuerung unter Druck, Resilienz und innere Stabilität.
Nach der Mittagspause:
- 15:30 Uhr Klarheit.
Prioritäten setzen, bewusst entscheiden, Orientierung geben, innere Konflikte klären, Rollenklarheit erreichen.
Nach dem Abendessen:
- 19:30 Uhr Abend-Übung "Achtsamkeit und Klarheit" ca. 1h geführte Reflexion.
Tag 3
Raum, um Druck und Stress fallen zu lassen und Sinn zu reflektieren.
- 9 Uhr Sinn.
Meaning versus Purpose, Motivation und Identifikation, Sinn als Ressource gegen Erschöpfung, Resonanzräume in der Führung.
Nach der Mittagspause:
- 13:30 Uhr Journaling und Feedback
- 14:30 Uhr Abschluss und Rückreise
Follow Up
"After Retreat" Umsetzungsbegleitung
- Damit aus Erkenntnis Haltung wird und aus Haltung sichtbare Wirkung
- 3 Coachings verteilt über 3 Monate
online ca. 60 Minuten
- 24 Führungsimpulse online
- Umsetzungsworkshop nach 5 Monaten online ca. 4h
Was sich durch das Retreat positiv verändern kann.
Viele Teilnehmer beschreiben nach dem Retreat:
- mehr Klarheit über ihre Rolle als Führungskraft
- eine ruhigere, bewusstere Haltung
- neue Perspektiven auf Herausforderungen
- mehr Sicherheit in Entscheidungen
Weil sie sich Zeit genommen haben, die richtigen Fragen zu stellen und darüber mit Gleichgesinnten in den Austausch zu gehen.
Team - das sind wir.
Wir sind ein Team aus erfahrenen Trainern und Coaches, das individuelle, nachhaltige Ansätze für berufliche und persönliche Entwicklung bietet - mit Fokus auf
👉 Beziehungsdynamik
👉 Achtsamkeit und Selbstführung
👉 Klarheit
👉 Sinnorientierung und Wirksamkeit
Wir begleiten Einzelpersonen und Teams, die ihre Kommunikation verbessern, Konflikte bewältigen und Führungskompetenzen nachhaltig stärken wollen.
Dabei setzen wir auf eine wertschätzende Atmosphäre mit Bezug zur Natur und verbinden Elemente aus der Achtsamkeit mit zielorientiertem Vorgehen.
Bernd Bickert
Erfahrener Coach, mehr als 30 Jahre Trainer und Organisationsberater.
Liebt Strand, Wind, Wellen und Meer.
Dipl.-Päd. und Hotelfachmann
Daniel Hetzer
Erfahrener Coach, Trainer und Organisationsberater seit 20 Jahren.
Liebt das Wandern im Schwarzwald und den Vogesen.
Dipl.-Volkswirt
David Wolf
Achtsamkeitstrainer und Meditationslehrer, Stressmanagement.
Liebt Wege zu persönlicher Entwicklung und in den Bergen.
Dipl.-Verwaltungswirt
Für wen ist das Leadership Retreat geeignet?
Es richtet sich an junge und erfahrene Führungskräfte, Projektleiter*innen, Geschäftsführer*innen und Unter-nehmer*innen, die bereit sind, an sich zu arbeiten,
- die ihren Führungsstil reflektieren und weiterentwickeln möchten,
- die trotz Druck und Belastung menschlich wirksam führen wollen,
- die auch in herausfordernden Zeiten Orientierung geben und sicher führen wollen.
Leadership Retreat Termin
09.-11. Oktober 2026
Endlich Zeit für dich
- Freitag Check-In ab 14 Uhr
- Gemeinsam starten ab 15 Uhr bis
ca. 20:30 Uhr
- Sonnabend ab 9 Uhr
bis ca. 20:30 Uhr
- Sonntag ab 9 Uhr
bis ca. 14:30 Uhr
- Abschluss und Rückreise
- Ort: Kloster Maria Hilf Bühl
Carl-Netter-Straße 7
77815 Bühl
T: 07223 802-0
M: reservierung(at)kloster-maria-hilf-buehl(.)de
- Kleine Gruppe - bewusst gewählt:
Maximal 12 Teilnehmer/innen
In einer kleinen Gruppe entsteht echter Austausch. Raum für unterschiedliche Perspektiven. Und für persönliche Themen.
Jetzt anmelden und Frühbucher-Rabatt sichern!
Ist das Leadership Retreat das Richtige für dich?
Vielleicht fragst du dich:
"Habe ich dafür überhaupt Zeit?"
Gerade deshalb lohnen sich die drei Tage: Wer ständig Verantwortung trägt und für andere da ist, braucht auch Momente zum innehalten unter Gleichgesinnten.
"Ist das wieder ein Seminar mit Methoden?"
Das Leadership Retreat ist kein Methodenprogramm, sondern Raum für Reflexion, Austausch und persönliche Entwicklung.
Du buchst wegen "endlich mal raus."
Der Ort macht den Unterschied.
Das Leadership Retreat findet im Kloster Maria Hilf im Nordschwarzwald statt.
Ein Ort, der Abstand möglich macht und bewusst gewählt ist:
Keine Hektik, keine Ablenkung oder Dauerbeschallung.
Dafür Ruhe, Natur, Weite und Erlebnis.
Teilnehmende sagen, dass der Ort selbst etwas verändert.
Frühbucher-Rabatt
Der Frühbucherpreis von 1.200 Euro netto gilt nur bei Anmeldung bis 1. Juni 2026. Ab 2. Juni kostet das Retreat 1.700 Euro netto zuzüglich gesetzliche Mehrwertsteuer.
Im Preis enthalten
- Drei intensive Tage Leadership Retreat
- Tagungspauschale
- Unterbringung im Kloster im Nordschwarzwald, umgeben von Natur und einem vielfältigem Wanderwegenetz
- Historisches Klosterambiente
- Begleitung durch drei erfahrene Trainer
und Coaches
- Networking mit gleichgesinnten Fach-und Führungskräften
- "After Retreat" Umsetzungsbegleitung: Coachingpaket im Wert von 550 Euro
- Nicht im Retreatpreis enthalten: Übernachtung wird von Teilnehmenden individuell gebucht und direkt vor Ort bezahlt.
Dein Nutzen, warum du dabei sein solltest
- Du reflektierst deinen Führungsstil
Wo du als Führungskraft stehst, wie du geführt werden möchtest und wirksam bleiben kannst.
- Du stärkst deine Resilienz
Du lernst souveräner mit Druck und engen Rahmenbedingungen umzugehen und triffst klarere Entscheidungen.
- Du gewinnst Sicherheit
Du führst dein Team durch Veränderungen, steigenden Druck und stärkst Motivation und Vertrauen.
- Du wirst sicherer in Konflikten
Schwierige Gespräche? Du setzt Grenzen und sprichst Dinge klar und wertschätzend an.